09/10/2024
La historia del trabajador número 8 de Apple que lleva más de 48 años en actividad y supera al propio Steve Jobs
Fuente: telam
Ingresó a la empresa siendo adolescente, se convirtió en uno de sus pilares y no tiene planes de jubilarse
>Chris Espinosa no fue un adolescente común y corriente; mientras otros estaban preocupados por los exámenes de matemáticas, él ya era empleado de A pesar de la atracción por esta novedosa tecnología, su decisión de unirse a Apple no estuvo exenta de dudas y no todo fue tan romántico. Los profesores de la preparatoria Homestead intentaron disuadirlo, sugiriendo que se alejara de La carrera de Chris Espinosa dentro de Apple es un claro ejemplo de evolución y adaptación. Comenzó escribiendo programas en BASIC desde el garaje de Jobs. Posteriormente, se convirtió en director de documentación del proyecto Macintosh. A través de los años, su rol dentro de la compañía fue cambiando, pasando por diferentes departamentos. Por ejemplo, ha trabajado como ingeniero en AppleScript, dio soporte en Mac OS X, y participó activamente en equipos de desarrollo como UX, HyperCard y Taligent.
Abarcó diversos aspectos técnicos e innovaciones, como el sistema iOS Family Sharing y el departamento de iCloud. Además de esto, Espinosa ha sido un habitual ponente en la Conferencia Mundial de Desarrolladores de Apple (WWDC), lo que reforzó su papel como referente en la empresa.La lealtad de Chris Espinosa a Apple es uno de los aspectos más destacados de su carrera: ha pasado más años dentro de la compañía que su fundador, quien estuvo 24 años. Actualmente, tiene 63 años y lleva más de 48 trabajando para la empresa y no tiene planes de retirarse.Aunque Espinosa ha sido un miembro crucial en la historia de Apple, no recibió el mismo trato que otros empleados cuando la empresa salió a la bolsa. No estuvo entre aquellos que recibieron acciones durante la oferta pública inicial de la compañía. Sin embargo, encontró una salvación financiera gracias a Wozniak y su famoso “Woz Plan”. Se trataba de una iniciativa para otorgar 2.000 acciones de la compañía a cinco dólares cada una a un grupo de 40 empleados. Esto le permitió obtener una participación directa en la empresa.
Este gesto de Wozniak fue reconocido como uno de los planes más significativos en la industria tecnológica para recompensar el compromiso y el esfuerzo de los empleados que estuvieron con Apple desde sus primeros días.Según el medio especializado Applesfera, a lo largo de su carrera Espinosa ha sido víctima de “algunas maniobras sospechosas por parte de los fundadores”. Un ejemplo de esto fue el ya mencionado de no haber sido incluido en la oferta pública inicial de acciones y tampoco recibir promociones al mismo ritmo que otros empleados de alto nivel.
Fuente: telam
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